De huidige loonheffingen kennen verschillende loonbegrippen. Dat leidt tot ingewikkelde berekeningen om van een bruto loon tot een netto loon te komen. Al jaren wordt gepleit voor een eenduidig loonbegrip. Het kabinet heeft een belangrijke stap gezet door het indienen van het wetsvoorstel Uniformering Loonbegrip. Hoewel dit wetsvoorstel tegelijk met het Belastingplan 2010 is ingediend, is de bedoeling dat het pas per 1 januari 2011 wordt ingevoerd om alle betrokkenen...

Per 1 januari 2010 wordt de bestaande premiekortingsregeling voor het in dienst nemen van werknemers van 50 jaar of ouder met een uitkering uitgebreid. De kortingsregeling geldt dan ook voor werkgevers die iemand in dienst nemen met een ANW-uitkering. De premiekorting bedraagt € 6.500 euro per jaar. De nieuwe werknemer moet 50 jaar of ouder zijn en twee jaar niet hebben gewerkt. De korting geldt maximaal drie jaar. Om de...

Omdat de sociale partners het niet eens konden worden over een aanpassing van de AOW-leeftijd voor de afgesproken datum, zet het kabinet de eerder aangekondigde verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar door. Anders dan eerder aangekondigd gaat de AOW-leeftijd in twee stappen omhoog. In 2020 wordt de AOW-leeftijd 66 jaar en in 2025 67 jaar. Doordat de eerste verhoging van de AOW-leeftijd in 2020 plaatsvindt, blijven mensen die op...

Werkgevers krijgen een maand extra de tijd om te kiezen of zij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van hun personeel verzekeren bij een private verzekeraar of bij het UWV. Aanvragen voor een private verzekering kunnen tot 1 november 2009 ingediend worden bij de belastingsdienst. Normaal gesproken moeten de aanvragen vóór 1 oktober worden ingediend. Het late tijdstip waarop de hogere UWV-premies bekend zijn gemaakt en de economische situatie zijn de redenen om werkgevers...

Een privaatrechtelijke dienstbetrekking heeft drie essentiële kenmerken. Als deze kenmerken aanwezig zijn is sprake van een dienstbetrekking, ook als partijen hun onderlinge verhouding anders noemen. De drie kenmerken van een dienstbetrekking zijn het bestaan van een gezagsverhouding, de verplichting tot persoonlijke dienstverrichting en de verplichting tot loonbetaling. Ook iemand die zelfstandig ondernemer is, kan in dienstbetrekking werken voor een ander, ook al is daar niet bewust voor gekozen. Bepalend is...